Згідно Закону про промоцію працевлаштування та установи ринку праці (ст. 88h ч. 1 п. 3 та ст. 90d) роботодавець надає іноземцю перед початком праці:
- договір у письмовій формі;
- переклад договору на мову, зрозумілу для іноземця.
Для прикладу, якщо іноземець володіє анлійською мовою, тоді крім документу польською мовою, роботодавець може надати йому переклад договору англійською. Якщо тільки українською - тоді переклад мусить бути наданий українською мовою (оскільки лише вона є зрозумілою для іноземця) .