Чи громадянин України обов′язково мусить мати номер PESEL для легального працевлаштування?

Згідно спеціального закону (ст. 22 ч. 3 п. 2f постанови про допомогу громадянам України в зв'язку із збройним конфліктом на території цієї країни) у повідомленні, яке складає працедавець у повітове управління праці слід вказати номер PESEL громадянина України, якщо він був йому присвоєний. Якщо такий номер не був наданий іноземцю, тоді не можна  вимагати пред′являти його у офіційних процедурах, а працедавець не повинен обумовлювати працевлаштування громадянина України наявністю цього номеру. Згідно діючого законодавства наявність номеру PESEL не обумовлює легальності працевлаштування громадянина України, ані легального надання йому роботи працедавцем.